Экономист – это человек, который знает закономерности, лежащие в основе организации производства и распределения материальных благ, поэтому все руководители предприятий имеют экономическое образование.

Экономика – это универсальная специальность, открывающая широчайшие возможности для молодых специалистов, без привязки к отрасли или сфере деятельности.

Диплом экономиста позволит Вам работать практически в любой службе аппарата управления предприятия и занимать руководящие должности, включая самые высшие.

Только экономическое образование дает полное представление о том, как организовать работу предприятия, чтобы оно приносило прибыль, было конкурентоспособным и могло развиваться.

Изучаемые предметы: мировая экономика, экономика предприятия, бухгалтерский учет, статистика, маркетинг, менеджмент, финансы, банковское дело,  учет человеческих ресурсов и оплата труда, организация предпринимательской деятельности, инвестиции, планирование на предприятии, бизнес-планирование, экономика недвижимости, правовые дисциплины (трудовое, гражданское, коммерческое право), стратегический менеджмент,цифровые технологии в инженерии и многие другие.

Что такое направление «Экономика» (направленность Правовое регулирование хозяйственной деятельности предприятия)?

Получив образование по профилю «Правовое обеспечение хозяйственной деятельности» Вы сможете реализовать себя на таких должностях как экономист по договорной и претензионной работе, заместитель директора по договорной работе и работе с клиентами.

Что такое направление «Менеджмент» (направленность Финансовый менеджмент)

Менеджер – это профессиональный управляющий, использующий ресурсы организации для решения поставленных задач.

Финансовый менеджмент – относительно молодое направление практической деятельности, связанное с управленческой работой в области финансов.

Диплом менеджера по профилю «Финансовый менеджмент» дает возможность получить управленческую должность в тех структурных подразделениях компаний, которые отвечают за эффективное распределение и перераспределение финансовых потоков, и обеспечивают стабильное финансовое положение компании, а также ключевые должности в кредитно-финансовых организациях.

Рост спроса на финансовых менеджеров на российском рынке труда объясняется стремительным развитием финансовых рынков и увеличением количества банков и крупных диверсифицированных компаний, появления новых финансовых инструментов.

Перечень изучаемых дисциплин отличается от аналогичного перечня по направлению подготовки «Экономика» расширенным изучением финансового менеджмента, бухгалтерского учета и аудита, банковского дела, финансовых рынков и инструментов инвестиционного анализа.

Что такое направление «Менеджмент» (направленность Менеджмент организации)?

Менеджер организации– занимается оптимизацией производственных процессов и проектов, организует управление запасами, организует управление качеством продукции, работ и услуг.

Получив образование по профилю «Менеджмент организации» Вы сможете реализовать себя на таких должностях как руководитель подразделения и менеджер проекта,бизнес-аналитика а в дальнейшем – руководитель подразделения.

Что такое направление «Управление персоналом» (направленность Управление персоналом предприятий и организаций)?

Специалист по управление персоналом – (hr-менеджер) – выполняет функции, связанные с подбором персонала, разработкой программ адаптации, мотивации, комплексной оценки (аттестации) и развития персонала.

Управление персоналом является актуальным практическим направлением менеджмента в области управления человеческими ресурсами (HumanResources, HR).

Диплом hr-менеджера  дает возможность работать в кадровой службе компаний любых форм собственности и видов деятельности, в рекрутинговых агентствах и консалтинговых компаниях,  в научно-исследовательской сфере и сфере образования.

Перечень изучаемых дисциплин отличается от аналогичного перечня по направлению подготовки «Экономика» расширенным изучением мотивации и организации труда персонала, способов и аттестации персонала, социологии и психологии, политологии, аутсортинга, информационных технологий в управлении персоналом и кадровый менеджмент.

При обучении по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент» и «Управление персоналом» Вы не только получаете диплом, делающий Вас конкурентоспособным на рынке труда, но и

Дополнительно Вы получаете:

1. Трудоустройство по заявкам работодателей (обеспечивается тесными связями кафедры с ведущими предприятиями и организациями области)
2. Возможность получения стипендии:

• Ученого совета ШАДИ ЮРГПУ (НПИ) им. М.И.Платова и Администрации Шахтинского автодорожного института – для всех студентов, в том числе коммерческой формы обучения;
• Правительства РФ, Губернатора Ростовской области, Думы г. Шахты, Мэра г. Шахты, Ученого совета ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова – для студентов, обучающихся на бюджетных местах.

3. Дальнейшее обучение в магистратуре и аспирантуре.
4. Курс подготовки с получением международного сертификата от компании SAP – мирового лидера разработки автоматизированных систем управления. Данный сертификат гарантирует Ваше трудоустройство в крупнейшие холдинги, использующие программы SAP ERP: ОАО «Газпром», ОАО «Лукойл», АК «Роснефть», ОАО «РЖД», ОАО «МРСК Юга – «Ростовэнерго», ОАО КБ «Центр-Инвест», ОАО «ПромСвязьБанк» и многие другие.
5. Дополнительные образовательные программы и получение сертификатов:

• 1С:Предприятие;
• КонсультантПлюс;
• Гарант;
• Специалист по бизнес-планированию;
• БСС "Система Главбух".

6. Дополнительное высшее образование по иностранному языку.
7. Возможность совершенствования иностранного в языковой школе на о. Мальта.
8. Опыт участия в научных конференциях и конкурсах.
9. Публикации в научных журналах и сборниках научных трудов.